律师解析:
1.
工伤七级一次性
伤残就业
补助金标准由各地政府规定,各地不一样。
2.像广东,
七级伤残该补助金是二十五个月本人
工资;
上海则是
劳动合同期满终止或员工提出
解除合同时,单位支付十二个月上年度全市职工月平均工资。
3.想确定具体数额,要明确所在地区,可查当地
工伤保险规定,或咨询
社保部门、律师。
案情回顾:小朱在工作中不幸受伤,经鉴定为工伤七级。小朱所在公司为其申报了工伤,但对于一次性伤残就业补助金的数额双方产生争议。小朱认为应按照当地工伤保险相关规定来计算,公司却觉得标准不明确,不清楚具体该给多少。小朱不清楚自己所在地区的具体标准,不知该如何确定这一补助金数额。
案情分析:1、工伤七级一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地标准不同。若小朱在广东,七级伤残的一次性伤残就业补助金为二十五个月的本人工资;若在上海,七级伤残员工劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出
解除劳动合同的,由用人单位支付的一次性伤残就业补助金标准为12个月的上年度全市职工月平均工资。
2、小朱要确定具体数额,需明确自己所在地区,可查询当地工伤保险相关规定,或咨询当地社保部门、专业律师获取准确信息。
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