工地工伤死亡赔偿多少钱一个月

1.工地工伤死亡赔偿是一次性支付，而非按月赔偿。
2.丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资，以6个月计算。
3.供养亲属抚恤金按比例给因工死亡职工供养的无劳动能力亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但总和不超职工生前工资。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

案情回顾:

小朱在工地工作时不幸因工伤死亡，其家属与工地方面就赔偿方式和金额产生争议。家属认为应按月获得赔偿，而工地方面主张一次性支付。双方就具体赔偿项目和标准也存在分歧，家属对丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方式不认可。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工地工伤死亡赔偿是一次性支付多项赔偿费用，并非按月赔偿，所以工地方面主张一次性支付符合规定。
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给相关亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，且各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。双方应按此标准确定赔偿金额。