眼睛工伤九级标准赔偿多少钱

1.眼睛工伤九级赔偿金额受多种因素影响，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定。
4.还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿，按实际费用和当地标准算。
建议查当地标准结合实际确定赔偿额。

案情回顾:

小许在工作时眼睛受伤，经鉴定为工伤九级。公司认为应按照最低标准赔偿，仅支付一次性伤残补助金，且计算本人工资时采用较低的缴费工资。小许则认为除一次性伤残补助金外，还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，并且本人工资应按实际工资计算。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤九级赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为9个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，所以公司不能随意降低标准计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，公司不能以最低标准为由拒绝支付。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿，需依据实际发生费用和当地标准计算。