一次性医疗和就业有没有时间限制

1.一次性医疗补助金和一次性就业补助金领取有时间限制。
领取一次性医疗补助金，要在工伤职工和单位解除或终止劳动关系后，完成工伤认定和劳动能力鉴定程序才行，各地申请期限不一样。
2.一次性就业补助金也是以解除或终止劳动关系为前提，职工得在规定时间申请。
超期可能领不到，像有些地区要求解除劳动关系一定月数内办理。
3.工伤职工要留意当地政策，按要求准备材料申请，保障自身权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经认定为工伤并完成劳动能力鉴定。之后，小许与用人单位解除劳动关系。小许知晓自己可领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金，但未及时关注当地相关政策。当小许准备申请时，已超出当地规定的申请期限，用人单位以超期为由拒绝协助办理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金均以工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系为前提，且需在规定的工伤认定和劳动能力鉴定程序完成后申领。
2、各地对这两项补助金规定了不同的申请期限，若工伤职工超出规定期限申请，可能无法正常领取。小许未及时关注当地政策，导致超期申请，其权益可能因此受损。所以工伤职工应及时关注当地政策，按要求准备材料并提出申请，以保障自身权益。