在上班途中被车撞公司应该负责吗

上班途中被车撞，公司是否担责分情况：
员工无主要责任，属工伤，公司担责。
员工可申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇。
若公司已缴工伤保险，费用大多由基金支付；
未缴，公司按标准支付。
员工负主要责任，不属工伤，公司一般不担责，但可依内部规定给予关怀帮助。

案情回顾:

小朱在上班途中被车撞。小朱认为自己在事故中无主要责任，公司应负责并承担相应费用。而公司认为小朱在此次事故中有一定过错，可能负主要责任，不应认定为工伤，公司无需担责。双方就公司是否要对小朱受伤一事负责产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，员工在上班途中遭遇交通事故，若在该事故中不负主要责任，则属于工伤，公司要承担一定责任。小朱若能证明自己在事故中不负主要责任，可申请工伤认定，认定后依法享受工伤保险待遇。
2、若公司已为小朱缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若小朱在事故中负主要责任，则不属于工伤，公司一般不承担责任，但可根据公司内部规定给予一定关怀和帮助。