上班途中扭伤脚算不算工伤

1.上班途中扭伤脚通常不算工伤。
认定工伤需满足在工作时间、场所内，因工作原因受伤等法定条件。
2.上下班途中，只有受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害，才可能认定工伤。
3.上班途中自己扭伤脚，不属于特定事故伤害类型，不符合工伤认定标准。
但可和单位协商，若单位有福利政策或保障措施，或许能争取支持。

案情回顾:

小朱在上班途中不慎扭伤了脚，他认为自己是在上班途中受伤，应属于工伤，于是向公司提出工伤认定申请。但公司认为，小朱是自己扭伤脚，并非受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害，不符合工伤认定条件，拒绝了他的申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，认定工伤需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。对于上下班途中认定工伤通常限定于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。小朱上班途中自己扭伤脚，并非上述特定的事故伤害类型，不符合工伤认定条件。
2、若小朱所在单位有相应的福利政策或员工保障措施，小朱可与单位协商争取一定的支持。