律师解析:
1.
工伤门牙折断一颗的
赔偿金额,要依据
工伤认定和
劳动能力鉴定结果。
先
申请工伤认定,认定后再做劳动能力鉴定。
2.通常,门牙折断一颗可能评
十级伤残。
十级伤残有7个月本人
工资的
一次性伤残补助金。
合同期满或主动解约,还有一次性工伤医疗和就业
补助金,标准由省级政府定。
3.还可能有
医疗费、
停工留薪期工资等
赔偿。
医疗费按实际算,停工留薪期工资福利不变。
最终赔偿结合当地规定和工资定。
案情回顾:小朱在工作期间意外导致门牙折断一颗。公司认为小朱的情况不属于工伤,不应给予赔偿。小朱则坚持自己是在工作时受伤,应认定为工伤并获得相应赔偿。双方为此产生争议,小朱决定申请工伤认定以维护自身权益。
案情分析:1、依据法律规定,小朱若要获得赔偿,需先申请工伤认定,被认定为工伤后再进行劳动能力鉴定。门牙折断一颗一般可能被鉴定为十级伤残。
2、
十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资。若
劳动合同期满终止,或小朱本人提出
解除劳动合同,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。
3、此外,小朱还可能获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际发生费用计算,停工留薪期内,原工资福利待遇不变。最终赔偿额需结合当地规定及小朱自身工资水平确定。
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