工伤保险怎么支付费用

1.工伤保险费由用人单位承担，职工无需缴纳。
单位按职工工资总额，依社保经办机构确定的费率缴费。
2.职工工伤后，符合相关诊疗、药品、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
经鉴定评上伤残等级，可获一次性伤残补助金等补偿。
3.职工因工死亡，其近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
申请待遇要提供工伤认定决定书等材料，审核通过后按规定支付费用。

案情回顾:

小朱是某单位职工，工作期间不幸受伤。单位一直为职工缴纳工伤保险费用，按本单位职工工资总额和社保经办机构确定的费率缴纳。小朱受伤治疗产生费用后，单位认为部分治疗费用不符合报销标准，不应从工伤保险基金支付，而小朱认为只要是因工伤治疗产生的费用都应报销，双方产生争议。小朱经劳动能力鉴定评定了伤残等级，要求按等级获得一次性伤残补助金。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤保险费用由用人单位缴纳，本案中单位已按规定缴纳，符合法律要求。
2、对于治疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应从工伤保险基金支付。单位和小朱的争议需依据上述标准进行判断。
3、小朱评定伤残等级后，可按相应等级从工伤保险基金获得一次性伤残补助金等补偿。小朱申请工伤保险待遇，需向社保经办机构提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料，审核通过后按规定支付费用。