劳动法关于拖欠农民工工资的怎么处理

如果农民工遇从知道或应当知道自身权利被侵害之日起算。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4.寻求援助：
还能通过工会帮扶中心、法律援助机构等寻求帮助。
这些机构会为农民工申请法律援助，安排专业律师免费提供法律服务，帮助农民工维护自身合法权益。

案情回顾:

小何等农民工受雇于某用人单位从事建筑工作。工作结束后，用人单位却拖欠他们工资。小何等人先与用人单位协商，要求支付工资，但协商无果。小何认为应向劳动监察部门投诉，而小李觉得应直接申请仲裁，两人为此产生分歧。

案情分析:

1、小何等人遭遇用人单位拖欠工资，根据法律规定，他们有权与用人单位协商要求及时足额支付工资，协商是解决纠纷的合理途径。
2、若协商不成，既可以向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令单位限期支付，逾期不支付有赔偿金；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要注意仲裁时效为一年。同时，还能通过工会帮扶中心、法律援助机构等寻求帮助。