伤残认定等级哪个部门负责

伤残认定等级通常由劳动能力鉴定委员会负责，以下是详细流程：
1.申请鉴定时机：
职工遭遇工伤，经过治疗，当伤情相对稳定且出现残疾、影响劳动能力的情况时，就需要进行劳动能力鉴定。
2.提交申请：
用人单位、工伤职工本人或者其近亲属，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请时需提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
3.专家组鉴定：
劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。
专家组经过评估后提出鉴定意见。
4.得出鉴定结论：
劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
必要情况下，还会委托具备资格的医疗机构协助进行有关诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，一般需在60日内作出鉴定结论。
若情况特殊，作出结论的期限可延长30日。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，用人单位认为小许并未影响劳动能力，无需进行伤残认定。但小许认为自己身体存在残疾，影响到工作，要求进行劳动能力鉴定。双方因此产生争议，小许遂与近亲属一起向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交了工伤认定决定和工伤医疗有关资料。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。小许认为自己符合该情况，其申请合理。
2、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，他们会按流程从专家库抽选专家组成专家组提出鉴定意见，进而作出劳动能力鉴定结论，且应在规定时间内完成。