错过工伤认定期限可以做劳动能力鉴定吗

1.错过认定期限与劳动能力鉴定的关系
错过工伤认定期限，通常不能直接进行劳动能力鉴定。
因为工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。
2.工伤认定申请时间
职工发生事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.错过期限后的补救办法
若错过工伤认定期限，并非完全没有办法。
需要查看是否存在特殊情形可申请工伤认定的补正。
不过，能否后续补救并进行劳动能力鉴定，要结合实际情况判断。
比如是否有不可抗力等合理因素导致错过期限等。

案情回顾:

小许在工作时受伤，单位未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许本人也未在1年内提出申请，错过工伤认定期限。之后小许想直接做劳动能力鉴定，以获得相应赔偿，但被相关部门告知一般不能直接进行。小许对此存在疑问，认为自己确实是工伤，应能做鉴定。

案情分析:

1、工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序，单位通常应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。单位未申请的，职工等可在1年内直接申请。小许错过认定期限，不符合正常做劳动能力鉴定的程序。
2、错过工伤认定期限后，需看是否存在特殊情形可申请工伤认定补正，具体要结合实际情况判断能否后续补救再行劳动能力鉴定，不能一概而论直接进行劳动能力鉴定。