职工个人做工伤认定的程序是怎么样的

1.职工个人申请工伤认定，要在事故发生或被诊断为职业病1年内，向单位所在地社保部门提出。
申请时准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等，申请表写明事故基本情况。
2.社保部门收到申请，15日内审核材料。
材料完整的，决定是否受理；
不完整的，让申请人补充。
3.受理后按需调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出，包括是否认定工伤的决定。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时不慎受伤。事故发生10个月后，小朱准备向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。他收集了工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等材料，但在填写申请表时对事故原因的描述不够清晰。社会保险行政部门收到申请后，在15日内审核发现材料有问题，要求小朱补充。小朱补充完整后，社会保险行政部门对证据进行调查核实。

案情分析:

1、小朱在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请，符合职工个人申请工伤认定的时间要求。
2、小朱准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等申请所需材料，履行了申请义务，但申请表填写存在瑕疵。
3、社会保险行政部门在收到申请后15日内对材料进行审核，材料不完整时要求申请人补充，符合法定程序。
4、社会保险行政部门受理后对证据进行调查核实，按规定会在一定期限内作出工伤认定决定。