上班期间发生了交通事故，老板有责任吗

1.工作期间发生事故，老板是否担责要具体分析。
若员工是执行工作任务时出事，像送货途中撞人，按法律规定，老板一般要担责。
2.若员工在上下班路上，非本人主要责任出事故，算工伤，老板在工伤范畴内有责任。
3.要是员工故意或重大过失引发事故，老板可能少担责或不担责。
总之，得结合事故情形和员工责任判断老板是否担责。

案情回顾:

小朱受雇于小李的公司工作。一次小朱在送货途中，因操作不当撞到了路人小胡。事后小朱称自己是在执行工作任务，老板小李应承担全部责任。但小李认为小朱存在操作不当的重大过失，不应由自己完全担责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，员工执行工作任务时出事，老板一般要担责。小朱是在送货途中撞人，属于执行工作任务，所以小李通常有担责的可能。
2、然而若员工存在故意或重大过失引发事故，老板可能少担责或不担责。小朱操作不当存在重大过失情况，所以小李可结合此情形，判断是否少担责或不担责。