用人单位拒不办理工伤保险手续怎么办

1.若用人单位拒绝办理工伤保险，劳动者可向劳动行政部门投诉。
行政部门会责令单位限期改正，未参保的单位要补缴费用，从欠缴日起每天加收万分之五滞纳金；
逾期不缴，处欠缴数额1-3倍罚款。
2.因单位未办保险使劳动者无法享受待遇，劳动者可要求单位按标准支付费用。
若有争议，可通过劳动仲裁等维权，仲裁或诉讼时要提供劳动关系证明等证据。

案情回顾:

小朱在小丽公司工作，公司一直拒绝为其办理工伤保险。工作期间小朱受伤，因未参保无法享受工伤保险待遇。小朱要求公司按标准支付费用，公司拒绝，双方产生争议。小朱决定维权，面临劳动关系证明等证据收集问题。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位拒绝办理工伤保险，劳动行政部门会责令单位限期改正，未参保单位需补缴费用，从欠缴日起每天加收万分之五滞纳金，逾期不缴，处欠缴数额1-3倍罚款。小丽公司拒绝为小朱办理工伤保险，应受到相应处罚。
2、因单位未办保险使劳动者无法享受待遇，劳动者可要求单位按标准支付费用。小朱可要求小丽公司支付费用，若有争议可通过劳动仲裁等维权，且仲裁或诉讼时要提供劳动关系证明等证据。