工伤私了后还能报销医药费吗

1.工伤私了后一般不能再报销医药费。
工伤认定后，医疗费用正常应由工伤保险基金支付。
若私了达成赔偿协议且含医疗费用赔偿，就意味着放弃了工伤保险报销权利。
2.不过，要是私了协议未明确包含全部医疗费用，同时用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者可通过法律途径主张未报销的医药费部分。
3.工伤赔偿有特定法律程序和规定，私了须在合法合规前提下进行，防止因私了损害自身权益。
若对工伤私了及后续医药费报销等有疑问，建议咨询专业律师。
比如，在实际情况中，有的用人单位为节省开支，与劳动者私了时故意模糊医疗费用赔偿内容，劳动者若未留意，就可能错过通过工伤保险报销的机会。
而当发现协议问题及用人单位未依法缴纳保险时，及时咨询律师，能更好地维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤。用人单位为节省开支，与小朱达成私了赔偿协议，但协议中对医疗费用赔偿表述模糊。小朱以为赔偿已包含全部医疗费用，便放弃了工伤保险报销。后来小朱发现用人单位未依法缴纳工伤保险，且协议未明确涵盖全部医疗费用，于是产生能否再报销医药费的争议。

案情分析:

1、一般情况下，工伤私了且赔偿协议含医疗费用赔偿时，意味着劳动者放弃工伤保险报销权利，不能再报销医药费。小朱虽私了，但协议未明确包含全部医疗费用，且单位未依法缴纳工伤保险，情况特殊。
2、小朱可通过法律途径主张未报销的医药费部分。工伤私了应合法合规，劳动者遇到类似疑问，可咨询专业律师维护自身权益。