首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有哪些

故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有哪些

时间:2025.04.03 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1078人
律师解析:
故意伤害十级伤残赔偿项目如下:
1.医疗费
涵盖实际产生的各类医疗费用,像挂号费,是前往医院就诊的起始花费;
诊疗费,包含医生诊断病情的费用;
医药费,即治疗伤病所使用药物的费用等。
2.误工费:
因受伤无法正常工作导致收入减少,按照实际误工时长以及本人工资来计算。
比如,误工一个月,月工资为五千元,误工费就是五千元。
3.护理费
若请专人护理,是护理人员的误工费用;
家属护理,可参照当地护理标准费用。
4.交通费
包括就医途中以及处理事故相关事宜产生的交通费用,如打车费、公交费等。
5.住院伙食补助费:
针对住院期间给予的伙食补助费用。
6.营养费:
依据伤情判断是否需要补充营养,所需费用即营养费。
7.残疾赔偿金
依据伤残等级以及当地居民人均可支配收入等因素来计算。
8.精神损害抚慰金
用于抚慰受害人所遭受的精神损害
以上是常见赔偿项目,具体赔偿金额要依据实际情况精确计算和确定。

案情回顾:

小朱因琐事与小李发生冲突,小朱将小李打伤,经鉴定小李为十级伤残。小李要求小朱赔偿,双方在赔偿项目和金额上产生争议。小朱认为只需赔偿医疗费,而小李则要求按照法律规定,除医疗费外,还需赔偿误工费、护理费等多项费用。

案情分析:

1、根据法律规定,故意伤害致他人伤残的,需赔偿多项费用。医疗费涵盖挂号费、诊疗费、医药费等实际产生的费用,小朱应承担小李此次受伤的医疗费用。
2、误工费按小李实际误工时长和工资计算,护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等也都有相应的计算方式。残疾赔偿金依据伤残等级和当地居民人均可支配收入等计算,精神损害抚慰金用于抚慰小李精神损害,小朱应依法进行赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询