工伤死亡赔偿亲属怎么分割

工伤死亡赔偿款的分割方式如下：
1.丧葬补助金：
专门用于丧葬事宜，通常不进行分割。
2.供养亲属抚恤金：
按一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
具体分配需依据各亲属实际情况，保障其生活。
比如，家中老人一直依靠该职工供养，且无其他生活来源和劳动能力，就应足额给予抚恤金。
3.一次性工亡补助金：
参照遗产分配原则，由配偶、父母、子女等第一顺序继承人平均分配。
不过，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时会予以照顾。
像有的子女身体残疾、没有工作，在分配时就会适当多考虑。
各亲属应秉持公平、合理原则协商分割。
若协商不成，可通过诉讼途径解决。

案情回顾:

小胡因工伤不幸离世，获得一笔工伤死亡赔偿款。其家属小何、小李和小丽就赔偿款分割产生争议。小何认为应将所有赔偿款平分，小李主张先扣除丧葬费用，再分配剩余款项，小丽则觉得自己生活困难且缺乏劳动能力，应多分一部分。三人无法协商一致，决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、丧葬补助金应用于丧葬事宜，不能进行分割，所以小李先扣除丧葬费用的主张合理。
2、供养亲属抚恤金应按比例给予亲属，以保障其实际生活。
3、一次性工亡补助金可参照遗产，由第一顺序继承人平分，但像小丽这种特殊困难且缺乏劳动能力的，应适当多分。协商不成时，可通过诉讼解决赔偿款分割问题。