伤残等级鉴定的时效有多久

1.伤残等级鉴定时效情况如下：
通常，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是遇到特殊状况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。
2.若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定即伤残等级鉴定，需在工伤认定决定作出后，并且伤情相对稳定时进行。
它没有固定统一的“时效”限制，关键在于是否具备鉴定条件。
比如，职工受伤后，要等伤口愈合、病情稳定不再有明显变化等，才满足鉴定条件，然后依据具体情况开展伤残等级鉴定工作，以确定相应的伤残等级。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应尽快进行伤残等级鉴定，可单位觉得要等伤情再稳定些。小朱遂在事故发生后半年，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求进行伤残等级鉴定，但单位以伤情未稳定为由反对。

案情分析:

1、根据规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的申请符合此规定。
2、劳动能力鉴定需在工伤认定决定作出后且伤情相对稳定时进行，并无固定统一“时效”限制。小朱要求鉴定时，单位提出伤情未稳定有一定合理性，应综合判断是否具备鉴定条件。