工伤伤残等级鉴定时间是多久

[律师回复]1.医疗鉴定三级戊等等同于十级伤残。赔偿金额要综合多因素确定，涵盖医疗费、误工费等多项费用。2.医疗费按实际花的算；误工费，有固定收入按收入计，无则按同行业平均收入算。3.残疾生活补助费依伤残等级和当地居民年平均生活费算，定残起最长赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。4.精神损害抚慰金按年平均生活费算，致死不超6年，致残疾不超3年。具体赔偿结合实际算。

[律师回复]（一）工伤致残鉴定在工作中因工作受伤或患职业病等情况，待治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时可申请。要准备好工伤认定决定和工伤医疗相关资料，向劳动能力鉴定委员会提出申请。（二）人身损害致残鉴定治疗终结后，以医疗机构出院诊断证明为准。找有资质的鉴定机构，依据《人体损伤致残程度分级》鉴定。鉴定时提供病历、检查报告等资料，机构会根据器官损伤、功能障碍等因素判断伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复]结论：8级工伤赔偿金额受多种因素影响，需结合当地标准和实际情况确定，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。法律解析：依据相关法律规定，8级工伤赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金按11个月的本人工资计算，这里的本人工资指工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各地政府规定。另外，赔偿项目还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生金额计算，停工留薪期内员工原工资福利待遇不变。由于各地标准不同且实际情况存在差异，所以要确定8级工伤具体赔偿数额，需依据当地标准并结合实际情况来计算。如果遇到8级工伤赔偿相关问题，为准确维护自身权益，建议向专业法律人士咨询。

[律师回复]结论：车祸鉴定十级伤残赔偿金承担主体依事故责任划分和保险情况而定，可能是保险公司、肇事方或用人单位。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，当肇事方车辆投保了交强险和商业三者险时，先由交强险在责任限额内赔偿，这是为保障受害者能及时获得基本赔偿。不足部分由商业三者险按责任比例赔付，若还有不足则肇事方自行承担。若肇事车辆未投保或超出保险赔偿范围，有过错的肇事方按责任比例承担，双方都有过错就按各自过错比例分担。对于职务行为导致的车祸，用人单位承担赔偿责任，因为司机是在履行工作任务。了解这些规定，能让大家在遇到车祸十级伤残赔偿问题时，清楚该向谁主张赔偿。若您在实际生活中遇到此类复杂的赔偿问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

[律师回复]1.工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构在工伤伤残等级鉴定做出一年后，若认为伤残情况有变，可申请劳动能力复查鉴定。这是因工伤伤情会随时间发展变化，复查鉴定能更准确反映职工实际状况。若复查结论改变，工伤待遇也会相应调整。2.为保障自身合法权益，需在规定时间内按法定程序申请。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料。按要求操作才能确保申请有效，使工伤职工权益得到保障，合理享受应有的工伤待遇。

[律师回复]（一）若要进行职工伤残等级评定，首先需明确评定标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，此标准涵盖十个等级，一级最重，十级最轻。（二）评定时要综合考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素，依据不同情况判断大致的伤残等级范围。（三）提出劳动能力鉴定申请，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出，并准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复]（一）了解鉴定标准。明确不同等级对应的身体损伤情况，如一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级是大部分丧失，七级至十级是部分丧失，对照自身情况有初步判断。（二）确定申请主体。可以是用人单位、工伤职工或其近亲属。（三）把握申请时间。在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。（四）准备申请资料。准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（五）按程序进行鉴定。提交资料后，遵循劳动能力鉴定委员会的安排完成鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复]（一）若对工伤认定结论不服，可在收到决定之日起60日内申请行政复议，或6个月内向法院提起行政诉讼。要严格按照这个时间规定来，避免逾期无法维权。（二）对初次劳动能力鉴定结论不服，工伤职工或用人单位需在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。（三）申请再次鉴定时，要准备好初次鉴定结论书等相关材料。（四）整个处理过程中，需留意期限规定，及时主张权利，同时准备好相关证据，确保自身权益得到保障。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

[律师回复]1. 二级伤残赔偿金额要结合多种因素确定。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。2. 赔偿计算方式：医疗费按实际花的赔；误工费看误工时间和收入情况；护理费根据护理人员收入和护理期限算。3. 残疾赔偿金：用上一年度当地城镇或农村人均收入×赔偿年限×90%。赔偿年限定残起算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。4. 还有精神损害抚慰金等，需根据具体案情收集证据确定赔偿数额。

[律师回复]1. 轻微骨折未造成功能障碍，有一般医疗依赖但不影响生活自理，通常难以评上伤残等级。像单纯线性骨折，愈合后肢体功能正常、关节活动度基本不变，就可能无法评残。2. 例如轻微指骨、趾骨骨折，治疗后恢复好，不影响正常使用，不符合伤残评定标准。3. 工伤伤残评定由专业劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行，最终结果以鉴定结论为准。