工伤死亡赔偿范围有什么

工伤死亡赔偿范围主要涵盖以下几方面：
1.丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：
按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。
3.一次性工亡补助金：
标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿项目能保障因工死亡职工亲属在其离世后获得经济补偿与生活保障。
不过，具体赔偿标准会因地区及相关法规不同而有差异。

案情回顾:

小胡在工作期间不幸因工伤死亡，其家属在处理工伤赔偿事宜时，与用人单位就赔偿范围和金额产生争议。用人单位认为应按照当地较低标准赔偿，而小胡家属则要求依据工伤死亡赔偿的相关规定，涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目进行赔偿。

案情分析:

1、工伤死亡赔偿范围包括丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给相关亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本案中，用人单位应按此规定给予小胡家属赔偿。
2、具体赔偿标准会因地区及相关法规不同而有差异，但用人单位不能随意降低赔偿标准，需遵循法定的赔偿范围和大致标准给予小胡家属合理的经济补偿与生活保障。