律师解析:
1.
工伤认定申请可由
劳动者自行提出。
劳动者遭遇
工伤事故后,应尽快向用人单位所在地统筹地区的
社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若用人单位未按规定申请,
工伤职工及其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为
职业病之日起1年内,可直接向上述部门提出申请。
2.申请时需提交相关材料。
包括
工伤认定申请表,要清晰填写事故发生时间、地点、原因等关键信息。
与用人单位存在
劳动关系(含
事实劳动关系)的证明材料,如
劳动合同、
工资发放记录、工作证等。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书),由正规
医疗机构出具。
3.社会保险行政部门受理后会进行调查核实。
会根据审核需求,对申请人提供的
证据展开调查。
劳动者要妥善保存好如事故现场照片、医院
病历、
证人证言等相关证据,助力工伤认定顺利完成。
案情回顾:小朱在工作时受伤,其所在单位未按规定为其
申请工伤认定。小朱认为自己应尽快申请工伤认定,单位则觉得时间还早不用着急。小朱决定自行向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请,但不清楚需要准备哪些材料。
案情分析:1、依据法律规定,若用人单位未按规定申请工伤认定,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可直接向社会保险行政部门提出申请,所以小朱自行申请工伤认定是合法的。
2、申请时小朱需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等相关材料,且要妥善保存如事故现场照片等证据,以便社会保险行政部门调查核实。
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