公司拒绝做工伤鉴定应该怎么处理

若公司拒绝做工伤鉴定，可按如下步骤处理：
1.妥善保留与工伤相关证据，像事故现场照片，能直观呈现事故发生场景；
就医记录，详细记录受伤后的诊疗情况，这些证据对后续流程至关重要。
2.向公司所在地的劳动保障行政部门投诉，清晰说明公司拒绝做工伤鉴定的情况。
行政部门会责令公司在规定期限内协助进行工伤认定申请。
3.若公司依旧不配合，劳动保障行政部门会在收到投诉后7个工作日内依职权进行工伤认定。
4.也可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，自行承担相关费用，申请时要确保材料齐全且符合要求。
总之，要积极采取措施维护自身合法权益，不让公司的拒绝阻碍工伤认定进程。

案情回顾:

小郑是一家公司的员工，在工作期间受伤。小郑要求公司为其进行工伤鉴定，但公司拒绝。小郑于是留好了事故现场照片、就医记录等相关证据，向公司所在地劳动保障行政部门投诉，说明了情况，部门责令公司限期协助申请工伤认定，然而公司依旧不配合。

案情分析:

1、依据相关法律规定，员工在工作中受伤有权申请工伤鉴定，公司有协助义务。本案中公司拒绝工伤鉴定，违反了这一义务。小郑留好相关证据是正确的做法，为后续维权提供了依据。
2、劳动保障行政部门责令公司限期协助申请，公司仍不配合，部门可在7个工作日内依职权认定。同时，小郑也可直接向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，自行承担费用，只要确保材料齐全合规，就能积极维护自身权益。