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两个人打架怎么赔

时间:2025.03.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1236人
律师解析:
先明确双方责任。
要是一方故意挑事致对方受伤,这方担主责;
双方都有错,按过错程度担责。
赔偿范围涵盖医疗费误工费、护理费交通费等。
医疗费像挂号费、医药费;
误工费得有误工证明;
护理费是护理人员损失或标准;
交通费要凭证。
赔偿金额依伤情和损失定。
伤轻可协商一次性赔;
伤重可能分期付。
双方赔不成一致,可起诉,法院依法依规依实际判决。
打架赔偿依情况定责和范围,合理公平解纠纷

案情回顾:

小郑与小李在商场发生口角,小郑先故意挑衅,随后两人扭打在一起,导致小李受伤。小李前往医院治疗,产生了挂号费、医药费等费用,同时因受伤无法工作,造成了误工损失。双方就赔偿责任和金额产生争议,小郑认为小李也有过错,不应由自己承担全部赔偿责任;小李则要求小郑赔偿全部医疗费、误工费等费用。

案情分析:

1、在责任认定方面,因小郑故意挑事致小李受伤,小郑应承担主要责任,但考虑到双方扭打过程中小李也有一定过错,可根据双方过错程度分担责任。
2、赔偿范围上,小李的挂号费、医药费属于医疗费,误工损失属于误工费,只要小李能提供相应凭证,这些都应在赔偿范围内。若双方无法就赔偿达成一致,小李可向法院起诉,法院将依法依规依实际情况判决。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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