腰部急性伤筋能判工伤吗

1.工作时间与场所内因工作致伤可认定。
如搬运重物等工作时腰部受伤，符合在规定时间和地点因工作缘由受伤的情形，通常能认定为工伤。
2.因个人原因致伤难认定。
像自身疾病或过度劳累引发腰部急性伤筋，与工作无直接关联，就不太可能被认定为工伤。
3.从事相关预备或收尾工作受伤可认定。
在进行与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤，具备被认定为工伤的可能。
4.需综合多因素依法规判断。
要把受伤的时间、地点、原因等因素都考虑进来，依据相关法律法规来确定腰部急性伤筋能否认定为工伤。
若有疑问，向当地劳动保障部门咨询为宜。

案情回顾:

小朱是一名搬运工，在工作时突然感到腰部疼痛难忍。小朱认为自己是在搬运重物过程中受伤，属于工伤，公司应给予相应赔偿。但公司却认为小朱可能是自身疾病或过度劳累引发的腰部伤筋，与工作并无关联，不同意认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据规定，工作时间内因工作原因致伤可认定工伤，若小朱确实是搬运重物时受伤，符合此情形，应认定为工伤。
2、若小朱是因自身疾病或过度劳累引发腰部伤筋，与工作无关联，则难以认定为工伤。需综合受伤时间、地点、原因等多因素，依据法规判断。