牙齿磕掉了能认定工伤吗

牙齿磕掉能否算工伤得看具体情况。
要是工作时因意外，像机器故障等直接弄伤牙齿，就可能被认定为工伤。
但要是个人打闹、疏忽导致牙齿磕掉，通常不算工伤。
认定工伤要符合规定情形，还得经相关部门认定。
所以不能仅依牙齿磕掉判断，得结合工作场景和原因综合考量。

案情回顾:

小郑在工厂工作时磕掉了牙齿。小郑称是机器突然故障，致使自己牙齿受伤，要求认定为工伤。但工厂认为小郑是在工作期间与同事小李打闹才导致牙齿磕掉，不应认定为工伤。双方就小郑牙齿磕掉是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据规定，若工作时因意外如机器故障等直接弄伤牙齿，可能被认定为工伤。若小郑所述机器故障情况属实，其牙齿磕掉应认定为工伤。
2、若如工厂所说，小郑是因个人打闹、疏忽导致牙齿磕掉，则不符合工伤认定条件，不算工伤。认定工伤需结合工作场景和原因，还得经相关部门认定。