故意伤害误工费怎么计算

误工费的确定依据是受害人的误工时间和收入状况哦。
1.误工时间一般看医疗机构开的证明，若因伤致残持续误工，能算到定残日前一天呢。
2.收入状况方面，有固定收入就按实际减少的算；
没固定收入就按最近三年平均收入算，要是没法举证最近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
计算时得扣除受伤前已得收入，还要提供工资单、纳税证明等材料来支持主张哦。

案情回顾:

小李因交通事故受伤，与责任方小胡就误工费赔偿产生争议。小李主张误工时间应从受伤起至定残日前一天，共计三个月，并要求按其月固定工资8000元赔偿误工费。小胡认为误工时间过长，且对小李工资数额存疑，双方协商无果，诉至法院。

案情分析:

1、误工时间一般以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。小李若能提供相关医疗证明及定残情况，其主张的误工时间可能得到支持。
2、收入状况方面，小李有固定收入，应按实际减少的收入计算误工费。若小李能提供工资单、纳税证明等材料，其主张的误工费数额也有合理依据。