未申请工伤直接向法院起诉可以吗

1.没申请工伤认定就直接去法院起诉是不被允许的。
因为工伤认定乃是提起工伤赔偿诉讼的前置步骤。
2.按照法律规定，职工要是遭遇事故伤害，或者依职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位得在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
要是有特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限还能延长。
要是单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
3.只有经过工伤认定，对认定结论不服或者用人单位不支付工伤待遇等情况，才可以向法院起诉。
所以，没申请工伤就直接起诉，通常是不会被受理的。

案情回顾:

小李在工作中受伤，其所在单位未在规定的30日内为其申请工伤认定。小李心急之下，未自行申请工伤认定，便直接向法院起诉要求单位给予工伤赔偿。法院在受理案件时，发现小李没有工伤认定这一前置程序，引发是否应受理该起诉的争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工遭遇事故伤害，单位应在规定时间内申请工伤认定，单位未申请的，职工等可在1年内自行申请。小李单位未按规定申请，小李却未自行申请工伤认定。
2、工伤认定是提起工伤赔偿诉讼的前置步骤，小李没申请工伤认定就直接起诉，通常情况下法院不会受理其起诉。