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两个九级人身损害怎么赔偿

时间:2025.02.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1489人
律师解析:
1.人身损害赔偿涵盖医疗费等合理费用及因误工减少收入。
两个九级伤残赔偿额依具体情况算。
医疗费凭医疗机构收款凭证等确定,结合病历证据
护理费由护理人员收入等确定。
2.残疾赔偿金根据受害人情况,按相应标准计算。
六十周岁以上每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年计。
两个九级伤残,通常按20%系数算。
3.此外还有精神损害抚慰金赔偿项目,其数额需综合多因素确定。

案情回顾:

小李在工作时因小胡操作失误受伤,经鉴定为两个九级伤残。小李向小胡索赔,双方就赔偿金额产生争议。小李主张赔偿医疗费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等,小胡对赔偿项目和金额存疑,认为不应按小李要求赔付,双方协商无果,诉至法院。

案情分析:

1、人身损害赔偿涵盖医疗费等合理费用及误工费,医疗费需凭医疗机构收款凭证等结合病历确定,护理费依护理人员收入等确定,小李应提供相应证据。
2、残疾赔偿金按受害人情况及对应标准计算,两个九级伤残一般按20%系数算,小李年龄会影响计算年限。
3、精神损害抚慰金数额需综合多因素确定,法院会结合案件具体情况判定。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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