工伤保险费由谁负担的

工伤保险费的缴纳责任明确由用人单位承担，职工个人无需缴纳。
以下为你详细介绍：
一、缴纳规定
用人单位需按时缴纳工伤保险费。
工伤保险设立的目的在于保障那些因工作遭受事故伤害或者患上职业病的职工，使他们能够获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿等。
这凸显了用人单位对职工工作风险应承担的责任，能确保职工在工伤发生时，迅速得到保障和救助，缓解职工及其家属的经济压力。
二、欠费处罚
若用人单位未按时缴纳工伤保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
若逾期仍不缴纳，将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
这种严格的处罚措施，是为了督促用人单位履行缴费义务，切实保障职工的权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，工作期间受伤。但小李的公司一直未按时缴纳工伤保险费，小朱无法顺利获得工伤保障。小朱要求公司补缴，公司却拖延，争议点在于公司是否应补缴及承担相应处罚。

案情分析:

1、按照规定，工伤保险费缴纳责任在用人单位，小李的公司作为用人单位，有义务按时缴纳工伤保险费，保障职工权益，所以公司应补缴费用。
2、由于公司未按时缴纳，社会保险费征收机构应责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金。若逾期仍不缴，还应处以欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。