律师解析:
关于65岁农村
工伤十级的
赔偿问题,具体情况如下:
1.
一次性伤残补助金:
按照相关规定,
十级工伤对应的一次性伤残补助金是7个月本人
工资。
2.一次性
工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金:
这两项补助金的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以某省为例,一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.其他费用:
像
医疗费、
停工留薪期工资等需根据实际发生情况计算。
总体而言,65岁农村工伤十级
赔偿金额因各地标准不同而有差异。
且65岁已超法定
退休年龄,计算相关赔偿时可能受影响,具体赔偿数额要结合当地标准和实际情况确定。
案情回顾:65岁农村的小朱工伤被鉴定为十级。按规定一次性伤残补助金为7个月本人工资,但小朱认为自己工资计算有误。一次性工伤医疗和伤残就业补助金因地区而异,小朱质疑当地标准偏低。另外,超法定退休年龄是否影响赔偿也存在争议。
案情分析:1、关于一次性伤残补助金,应严格按照小朱实际的本人工资计算,若对工资数额有异议,需提供相关工资流水等证明材料来确定准确金额。
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金,需参照当地政府规定执行,若小朱认为标准不合理,可查阅相关政策
法规,若确实存在不符,可通过合法途径反映。
3、对于超退休年龄的问题,需结合当地具体政策判断是否影响赔偿及如何影响。
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