南通工伤10级赔偿多少钱

南通工伤10级的赔偿主要涉及以下方面：
一、一次性伤残补助金这部分赔偿为7个月本人工资。
例如，若本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时：
-工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准是3个月的本市上年度职工月平均工资。
比如本市上年度职工月平均工资为6000元，该项补助金就是6000×3=18000元。
-用人单位支付一次性伤残就业补助金，为7个月的本人工资。
三、其他费用具体赔偿金额会因本人工资及本市上年度职工月平均工资的不同而有所差异。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等相关费用。
医疗费根据实际治疗支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
需注意，这些赔偿标准仅为一般情况，实际赔偿金额需根据具体工伤情况及相关规定来确定。

案情回顾:

小朱在南通工作时受伤，被鉴定为工伤10级。小朱月工资5000元，本市上年度职工月平均工资6000元。小朱与单位就赔偿金额产生争议，单位认为应按较低标准赔偿，小朱则要求按法定标准足额赔偿。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应为7个月本人工资，小朱月工资5000元，此部分应得35000元。
2、一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，标准是3个月本市上年度职工月平均工资，即18000元。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，为7个月本人工资即35000元。此外还有医疗费、停工留薪期工资等按规定计算。