上班交通事故误工费要扣除病假工资吗

通常来讲，上班期间遭遇交通事故所产生的误工费，是不应该把病假工资给扣除掉的。
误工费，主要是因为交通事故让受害人没法正常去工作，它的计算是依据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
而病假工资，那是因为患病或者非因工负伤而理应享受到的工资待遇。
这两者的性质完全不一样，彼此之间是不会有影响哒。
要是单位已经给支付了病假工资，那在计算误工费的时候，就得按照受害人实际减少的收入来算，像工资、奖金、津贴之类的都得算进去。
不过，受害人得提供相关的证据来证明自己的收入确实减少了，比如说工资单、纳税证明之类的这些东西。
总而言之，在上班遭遇交通事故这个事儿里，误工费和病假工资是可以分别去主张的，不应该相互扣除掉。
要是双方有争议的话，就可以通过协商或者诉讼的方式来解决。

案情回顾:

小朱在上班期间遭遇交通事故，单位支付了病假工资。
小朱认为误工费不应扣除病假工资，单位则有不同看法。

案情分析:

1、误工费因交通事故致受害人无法正常工作，依据误工时间和收入状况确定，与病假工资性质不同。
2、单位已付病假工资，计算误工费应按受害人实际减少的收入，需提供工资单等证据证明，双方对此有争议，可协商或诉讼解决。