轻微工伤做什么鉴定

轻微工伤同样可进行劳动能力鉴定，以下为你详细介绍：
一、劳动能力鉴定的含义劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行等级鉴定。
对于轻微工伤而言，重点在于确定工伤职工劳动功能障碍程度的等级，其一般分为十个伤残等级，其中一级最为严重，十级相对最轻。
二、申请流程申请劳动能力鉴定时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
在申请时，要提交工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
之后，鉴定委员会会依据规定组织专业的专家进行评定，专家会严格按照相关标准来确定伤残等级。
三、鉴定的意义通过劳动能力鉴定，工伤职工能够清楚了解自身的伤残具体情况。
这样一来，职工便可以依据相关法律规定，享受对应的工伤待遇。
比如工伤医疗费用能够得到报销，符合条件的还可领取伤残津贴以及一次性伤残补助金等。

案情回顾:

小朱在工作中受了轻微工伤，单位为其申请工伤认定后，小朱想进行劳动能力鉴定，但单位认为轻微工伤没必要鉴定，双方产生争议。小朱坚持申请，向市级劳动能力鉴定委员会提交相关资料，后经专家评定确定伤残等级，小朱据此主张工伤待遇。

案情分析:

1、劳动能力鉴定适用于包括轻微工伤在内的各类工伤情况，主要确定劳动功能障碍程度等级，小朱有权申请鉴定。
2、小朱按规定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提交工伤认定决定及医疗资料，程序合法。
3、鉴定后小朱依据伤残等级享受工伤待遇，如报销医疗费用、领取伤残津贴及一次性伤残补助金等是合理合法的。