律师解析:
工伤
赔偿涉及多个重要项目,具体如下:
1.医疗与康复费用:治疗
工伤产生的
医疗费用以及康复所需费用,都应得到保障。
比如工伤后的手术费、康复理疗费等。
2.住院伙食补助:工伤职工住院期间的伙食会有相应补助,以满足基本生活需求。
3.异地就医交通食宿费:若需到统筹地区以外就医,产生的交通、食宿费用会予以报销。
4.
伤残辅助器具费:安装配置伤残辅助器具所需的费用,如假肢、轮椅等的购置费用。
5.生活
护理费:生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会确认后,会有相应生活护理费。
6.伤残
补助金与津贴:包括
一次性伤残补助金,一至四级伤残职工还可按月领取
伤残津贴。
7.一次性医疗补助金:终止或
解除劳动合同时,职工应享受此项补助。
8.工亡相关补助金:
因工死亡的,其遗属可领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
这些项目保障工伤职工权益,
赔偿标准依
伤残等级等确定。
申请赔偿要按法定程序进行认定、鉴定等,详情可咨询当地部门或律师。
案情回顾:小朱在工作时受伤,产生了高额手术费等医疗康复费用,住院期间伙食不佳,且因本地医疗条件有限需异地就医产生交通食宿费。小朱伤残后需配置轮椅等辅助器具,生活不能自理需护理。小朱与单位就伤残补助金等赔偿项目及金额产生争议。
案情分析:1、小朱工伤后的手术费、康复理疗费等医疗与康复费用,单位应按规定予以保障支付。
2、住院期间,小朱有权获得相应的伙食补助,以满足基本生活需求。
3、异地就医产生的交通、食宿费用,单位应当予以报销。
4、配置轮椅等伤残辅助器具的费用,单位需承担。
5、经鉴定生活不能自理,小朱应获得相应生活护理费。
6、小朱可按伤残等级获得伤残补助金与津贴等。
7、
解除合同时,小朱应享受一次性医疗补助金。
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