做事摔断了腿怎么算伤残

伤残评定有其特定的依据和流程，主要涉及以下方面：
1.评定标准：需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准展开。
这些标准是伤残评定的重要准则，确保评定的科学性和公正性。
2.前期诊断：
首先要进行全面且细致的医疗诊断。
医生会通过各种检查手段，准确确定受伤的具体部位，比如是骨骼、肌肉还是内脏等，同时明确受伤的严重程度等详细情况。
3.鉴定流程：由具备鉴定资质的专业机构，依据相关标准，对受伤部位的功能障碍程度等进行综合评定。
若是因工作原因受伤，属于工伤范畴，应按照工伤伤残鉴定程序有序进行。
若是一般民事侵权行为导致受伤，则需通过民事诉讼途径，委托专业鉴定机构进行伤残鉴定。
4.结果与权益：不同伤残等级对应不同的赔偿标准和权益。
具体的伤残等级要以鉴定机构的最终评定结果为准，这关系到伤者后续能获得的合理赔偿和应有的权益保障。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其认为自己伤残程度较高，但单位认为未达严重程度。双方对依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定伤残等级存在争议，且在前期诊断结果及鉴定流程选择上也有分歧。

案情分析:

1、评定标准方面，应严格依据相关标准进行伤残评定，确保科学性与公正性，不能主观臆断伤残等级。
2、前期诊断上，需全面细致诊断，明确受伤部位和严重程度，这是后续评定的重要基础。
3、鉴定流程中，因是工作受伤属工伤范畴，应按工伤伤残鉴定程序进行。
4、结果与权益上，最终伤残等级以鉴定机构评定结果为准，据此确定合理赔偿和权益保障。