律师解析:
1.
工伤引发的皮外伤,通常是可以开展
伤情鉴定的。
在实际的工作场景中,因各种意外导致皮外伤的情况较为常见,进行伤情鉴定能明确受伤的具体状况。
2.伤情鉴定对于确定工伤程度以及后续的
赔偿事宜至关重要。
一般而言,是由
劳动能力鉴定委员会等相关专业机构来负责此项工作。
这些机构具备专业的知识和丰富的经验,能够确保鉴定结果的准确性和公正性。
3.进行伤情鉴定时,需要准备完整的
工伤认定材料。
其中包括详细的
工伤事故报告,要清晰阐述事故发生的时间、地点、经过等;
还有医疗诊断证明,需有专业医生对皮外伤的诊断结论等。
4.鉴定过程中,会全面评估皮外伤的具体情况。
比如伤口的大小、深度,以及愈合的情况等,通过这些细致的评估来确定其
伤残等级。
5.若皮外伤相对轻微,也许不构成伤残等级,但同样可作为
工伤认定的依据,用于
申请工伤待遇。
6.总之,工伤皮外伤一般能进行伤情鉴定,这对保障工伤职工的合法权益意义重大。
案情回顾:小何在工作时意外受伤,造成皮外伤。小何认为应进行伤情鉴定确定工伤程度以便获得赔偿,但单位认为皮外伤轻微无需鉴定。小何坚持申请,按要求准备材料后,由劳动能力鉴定委员会开展鉴定。
案情分析:1、小何的皮外伤虽看似轻微,但根据规定工伤引发的皮外伤通常可开展伤情鉴定,其要求合理。
2、伤情鉴定由劳动能力鉴定委员会等专业机构负责,能
保证结果准确公正,单位不应随意否定。
3、小何准备了完整工伤认定材料,符合鉴定要求,相关机构应按流程评估皮外伤具体情况确定伤残等级。
4、即使皮外伤轻微不构成伤残等级,也可作为工伤认定依据申请
工伤待遇。
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