工伤少了一个手指头赔多少钱

工伤导致少一个手指头的伤残情况，一般属于七级伤残。
关于其赔偿事宜，具体介绍如下：
1.一次性伤残补助金：
依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付。
标准是13个月的本人工资。
例如，某职工月工资为5000元，那他可获得的一次性伤残补助金就是5000×13=65000元。
2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.赔偿金额确定：具体的赔偿金额需综合当地相关标准及本人工资等因素确定。
由于不同地区经济发展水平等存在差异，赔偿标准也可能有所不同。
比如经济发达地区的补助金标准可能相对较高。

案情回顾:

小许在工作中受伤，导致少了一个手指头，经鉴定为七级伤残。小许要求单位按照相关标准进行赔偿，但单位认为应按较低标准支付一次性伤残补助金，且对一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的支付存在争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》，应从工伤保险基金按13个月本人工资标准支付，单位按较低标准支付的想法无法律依据。
2、对于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，在劳动、聘用合同期满终止或小许本人提出解除合同时，工伤保险基金和用人单位应分别按规定支付，具体标准依当地政府规定执行。
3、赔偿金额需综合当地标准及本人工资确定，不同地区有差异。