工伤赔哪些项目

工伤赔偿项目主要涵盖以下几类：
1.医疗费：用于治疗工伤产生的费用，只有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的部分，才会从工伤保险基金予以支付。
2.住院伙食补助费：该费用标准由统筹地区人民政府来明确规定，保障工伤职工住院期间的饮食需求。
3.交通、食宿费：当工伤职工需到统筹地区以外就医时，所产生的交通及食宿费用，可由工伤保险基金支付。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合相关规定的费用，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢等辅助器具的费用，从基金支付。
6.停工留薪期工资：职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。
7.护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；
评定伤残且确认需生活护理的，从基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：依伤残等级确定，由基金支付。
9.伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，由基金按月支付。
10.一次性补助金：工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由单位支付，具体标准由省级政府规定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，治疗产生医疗费，部分药品不在工伤保险药品目录内。住院期间对伙食补助费标准存异议。小朱到统筹地区外就医，交通食宿费报销遇阻。单位在停工留薪期未足额发放工资，评定伤残后护理费支付也有纠纷，小朱要求各项工伤赔偿。

案情分析:

1、医疗费中不符合工伤保险诊疗项目目录等的部分，工伤保险基金不予支付，需小朱自行承担或按其他规定处理。
2、住院伙食补助费应按统筹地区人民政府规定标准执行。
3、到统筹地区以外就医的交通、食宿费，符合规定的才可从基金支付。
4、停工留薪期工资单位应按原工资福利待遇足额发放。
5、护理费按不同阶段，分别由单位或基金负责支付。