工地上受伤谁来承担主要责任

在工地上受伤后，责任承担主体的情况一般如下：
一、用人单位责任
若工人与用人单位存在劳动关系，且在正常的工作时间、处于规定的工作场所内，因完成工作相关任务而受到事故伤害，那么用人单位需承担工伤赔偿责任。
二、劳务派遣单位责任
当工人是通过劳务派遣方式到工地工作时，如果派遣单位存在过错，比如未对工人进行必要的安全培训，那么派遣单位需承担相应责任。
三、第三人侵权责任
要是工人受伤是由于第三人的侵权行为所致，像施工设备故障是设备供应商的问题，那么第三人要承担侵权责任，用人单位承担补充赔偿责任。
总之，具体责任承担要结合实际情况判定。
工人受伤后，应及时申请工伤认定，切实保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱经劳务派遣到小李负责的工地干活，操作设备时因设备老化且单位未维护受伤。小胡作为设备供应商，供应的设备存在故障隐患。争议点在于小朱受伤后，各方责任如何承担。

案情分析:

1、小李所在用人单位，因设备老化未及时维护，且小朱是在工作时间、场所因工作受伤，用人单位应承担工伤赔偿责任。
2、劳务派遣单位若未对小朱进行必要安全培训存在过错，需承担相应责任。
3、小胡作为设备供应商，供应设备有故障隐患，应承担侵权责任，用人单位承担补充赔偿责任。