律师解析:
湖南
工伤八级
赔偿金额主要涵盖以下几个部分:
1.
一次性伤残补助金:计算方式为本人
工资乘以11个月。
这是对职工因工伤导致劳动能力部分丧失的一种
经济补偿。
2.一次性工伤医疗
补助金:由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在湖南,一般是10个月的本人工资。
它主要用于职工工伤治疗后的后续康复等相关费用。
3.一次性
伤残就业补助金:同样由各地政府规定,湖南通常为10个月本人工资。
旨在帮助职工在重新就业时应对可能面临的困难。
除此之外,还可能有
医疗费、
停工留薪期工资、
护理费等费用。
具体赔偿金额要依据本人工资、当地职工平均工资等因素确定。
若用人单位缴纳了
工伤保险,大部分费用由工伤保险基金支付;
未缴纳的,则由用人单位承担。
总体而言,湖南工伤八级赔偿金额在数万元到十多万元不等,具体数额需结合实际情况仔细计算。
案情回顾:小朱在湖南某工厂工作时受伤,经鉴定为工伤八级。小朱
月工资6000元,他要求工厂按标准支付各项
赔偿,包括一次性伤残补助金等,但工厂认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付,双方产生争议。
案情分析:1、一次性伤残补助金方面,小朱应得6000×11=66000元,这是对其劳动能力部分丧失的补偿,工厂应按此标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,按湖南规定一般各为10个月本人工资,即各60000元,工厂应按规定标准支付。若工厂缴纳工伤保险,大部分费用由基金支付,未缴纳则由工厂承担。
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