七级伤残工伤大概赔偿多少

七级伤残工伤赔偿涉及多个方面，具体如下：
1.主要赔偿项目：包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，此外还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
2.一次性伤残补助金：为13个月的本人工资。
这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言，一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4.其他费用：医疗费根据实际治疗支出计算；
停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；
护理费根据护理级别和时长确定。
总之，七级伤残工伤赔偿金额因地区和个人情况而异，需结合当地标准、本人工资等因素综合计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为七级伤残。在赔偿问题上，小朱与单位就赔偿金额产生争议，特别是一次性伤残补助金中本人工资的计算标准以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额存在分歧。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按照小朱工伤前12个月平均月缴费工资计算13个月的金额，若单位计算有误，应予以纠正。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需参照所在省、自治区、直辖市人民政府规定，按统筹地区上年度职工月平均工资分别计算6个月和25个月的金额，若不符合规定，也应调整。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应严格按实际支出、原工资福利待遇及护理情况确定。