江苏淮安工伤十级能赔多少钱

江苏淮安工伤十级赔偿金额相关介绍如下：
一、赔偿项目及标准
1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资计算。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定，具体金额因地区而异。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。
二、赔偿金额计算
具体赔偿金额要依据本人工资以及当地相关标准来确定。
举例来说，不过，由于不同地区经济发展水平等因素存在差异，实际赔偿金额可能会有所不同。

案情回顾:

小朱在江苏淮安工作时受伤，被认定为工伤十级。其受伤前平均月缴费工资为5000元。小朱认为应按当地标准获得足额赔偿，但单位计算赔偿时对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准存在争议，未达成一致赔偿意见。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应是7个月本人工资，小朱工资5000元，此项补助金应为5000×7=35000元，这部分计算相对明确。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因由统筹地区人民政府规定，具体金额因地区而异，需参照当地标准来确定，单位和小朱应按当地规定协商确定这两项补助金数额。