工伤保险待遇从工伤保险基金支付开始吗

工伤保险待遇的支付情况介绍如下：
1.支付起点：一般从工伤保险基金支付开始。
工伤保险基金是专门为支付工伤职工各项待遇设立的专项基金。
2.基金支付范围：当职工发生工伤事故并经认定为工伤后，符合规定的工伤保险待遇项目会从基金中支付。
例如，医疗费用于工伤治疗相关的费用支出；
伤残津贴为因工伤导致伤残的职工提供长期生活保障；
一次性伤残补助金则是对伤残职工的一次性经济补偿等。
3.单位支付范围：部分待遇由用人单位支付，比如停工留薪期工资。
在此期间，职工因工伤暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.地区差异：不同地区、不同工伤情形下，具体支付规定可能有所不同。
在实际操作中，必须依据相关法律法规和当地政策规定，来准确确定工伤保险待遇的支付主体和开始时间。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤。治疗期间产生了医疗费，小朱要求工伤保险基金支付，单位则称部分费用应单位支付，双方就支付主体产生争议。且小朱停工留薪期工资发放也存在分歧，同时涉及不同地区政策差异影响支付问题。

案情分析:

1、对于医疗费等符合规定的工伤保险待遇项目，应从工伤保险基金支付，基金是专门为此设立的专项基金。
2、停工留薪期工资应由用人单位支付，此期间职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付。
3、因地区差异，实际操作中要依据相关法律法规和当地政策规定，确定支付主体和开始时间。