农民工如何做工伤认定工作

农民工进行工伤认定，可按以下步骤操作：
一、明确申请时间
需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
这是很重要的时间限制，若超出此期限，可能会影响工伤认定的顺利进行。
二、准备申请材料
主要包括劳动合同，用以证明与用人单位的劳动关系；
医疗诊断证明，明确受伤或患职业病的情况；
还有工作场所相关证据，比如工作场所的照片、同事证言等，辅助证明工伤发生的场景和过程。
三、确定申请主体
一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在规定的1年期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
四、配合调查核实
社保部门收到申请后，会对材料进行调查核实，判断是否属于工伤。

农民工应严格按照要求，及时申请并准备好材料，确保工伤认定工作顺利完成。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工作中受伤。他未注意1年申请期限，在受伤1年3个月后才申请工伤认定。且因疏忽未准备工作场所照片等相关证据，用人单位也未帮其申请，小朱自行申请时，社保部门调查核实后对是否认定工伤存在争议。

案情分析:

1、小朱超出1年申请期限，根据规定，此可能影响工伤认定的顺利进行，其申请在时间上不符合要求。
2、小朱未准备齐全申请材料，缺少工作场所相关证据等，可能导致难以充分证明工伤发生的场景和过程，不利于工伤认定。
3、用人单位未按规定申请，小朱虽自行申请，但前期的延误和材料缺失引发了认定争议。