深圳工伤10级赔偿标准是多少

深圳工伤10级赔偿标准具体如下：
一、一次性伤残补助金
赔偿标准为7个月本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金
为1个月本人工资，由工伤保险基金支付。
工伤保险基金承担这部分费用，能保障职工在工伤治疗后的相关医疗费用等需求。
三、一次性伤残就业补助金
是4个月本人工资，由用人单位支付。
这是考虑到职工因工伤可能对后续就业产生影响而给予的补偿。
需注意，具体赔偿金额会因个人工资水平等因素而有所不同。
同时，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么原本由工伤保险基金支付的部分以及其他相关赔偿，都将由用人单位支付。

案情回顾:

小朱在深圳某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤10级。小朱前12个月平均月缴费工资为6000元。工厂未依法缴纳工伤保险费，小朱要求工厂按标准支付各项赔偿，工厂却以各种理由推诿，不愿足额支付赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、按标准，小朱的一次性伤残补助金应为6000×7=42000元。因工厂未缴工伤保险，这笔费用应由工厂支付。
2、一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资即6000元，本应由工伤保险基金支付，现也应由工厂承担。
3、一次性伤残就业补助金为4个月本人工资即24000元，按规定由工厂支付。工厂推诿行为不符合法律规定。