工伤在医院的治疗费用由哪个部门负责

关于工伤在医院治疗费用的承担问题，具体情况如下：
1.用人单位缴纳保险时：
根据《工伤保险条例》，用人单位需按时缴纳工伤保险费。
当职工因工作受伤或患职业病接受治疗时，可享受工伤医疗待遇。
只要相关治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那么这些费用就会从工伤保险基金中支付。
2.用人单位未缴纳保险时：
若用人单位在未参加工伤保险期间，其职工发生工伤，这种情况下，用人单位要按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
3.用人单位拒绝支付时：
要是用人单位不支付工伤治疗费用，工伤职工或者其近亲属可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。
待认定为工伤后，再依法通过劳动争议仲裁等途径，要求用人单位支付相应费用，以保障自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，到医院治疗产生费用。但单位此前未缴纳工伤保险，且拒绝支付治疗费用，小朱与单位就费用承担产生争议。小朱为维护权益，向相关部门寻求帮助。

案情分析:

1、由于单位未缴纳工伤保险，按照规定，单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付小朱的治疗费用。
2、单位拒绝支付的行为是不合理且不合法的。小朱通过向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定工伤后，再经劳动争议仲裁等途径，可依法要求单位支付相应费用。