包工头工地死亡谁负责

在涉及包工头相关责任承担的问题上，需根据不同情况具体分析：
1.劳动关系情形：若包工头与用工单位存在劳动关系，意味着包工头在该单位的管理和安排下进行工作。
这种情况下，用工单位作为雇主，应当对包工头在工作过程中出现的相关问题承担责任。
2.承揽关系情形：当属于承揽关系时，定作人一般不承担责任。
但如果定作人在定作、指示或者选任方面存在过错，比如指示的工作方式存在安全隐患，或者选任了不具备相应能力的包工头，那么定作人仍需承担相应责任。
3.多主体责任情形：若存在发包方、转包方等多个责任主体，各方需根据各自过错承担相应责任。
例如，发包方将工程发包给不具备相应资质的单位或个人，这就可能导致工程存在安全风险，发包方可能需承担一定责任。
4.工伤保险因素：还需考虑是否购买了工伤保险。
若购买了，可通过工伤保险基金进行赔付；
若未购买，相关赔偿责任则由用人单位承担。
总之，具体责任承担要结合实际情况判断分析。

案情回顾:

小朱作为包工头承接小李发包的工程，小朱与用工单位有劳动关系，施工中出事故。小胡是定作人，指示工作有安全隐患致小静受伤。小丽作为发包方将工程转包给无资质的小朱，且未买工伤保险，工人出事，责任承担起争议。

案情分析:

1、小朱与用工单位有劳动关系，用工单位作为雇主，应承担小朱工作中出现问题的责任。
2、小胡作为定作人，指示存在过错，需对小静受伤承担相应责任。
3、小丽作为发包方，转包给无资质的小朱且未买保险，存在过错，应承担一定责任。
4、因未买工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担。