律师解析:
1.确定
工伤伤残等级:要确定工伤伤残等级,必须经过
劳动能力鉴定委员会的专业鉴定。
这个鉴定过程是严谨且规范的,会综合多方面因素来评定
伤残的具体程度。
2.计算伤残
补助金:依据
伤残等级来计算伤残补助金。
比如,
一级伤残的伤残补助金是27个月的本人
工资,二级伤残则为25个月,依此类推,到
十级伤残是7个月。
3.其他相关
赔偿:除了伤残补助金,还可能有一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
这些赔偿的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,各地会根据自身实际情况制定。
4.明确工资基数:计算时要以本人工资为基数,这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病前12个月平均月
缴费工资。
5.遵循当地规定:像杭州,如果有当地的特殊规定或政策,那就应当按照当地规定来执行。
总之,杭州车祸工伤伤残金的计算,要全面考虑伤残等级、本人工资以及当地相关规定等多方面因素,确保计算准确合理。
案情回顾:小朱在杭州工作时遭遇车祸,被认定为工伤。但在确定伤残金数额时产生争议,争议点在于伤残等级认定、工资基数计算以及当地特殊规定的适用等方面,涉及伤残补助金及其他相关赔偿的具体计算。
案情分析:1、伤残等级需经劳动能力鉴定委员会专业鉴定,这是确定伤残补助金的关键依据,不同等级对应不同月数的本人工资补偿。
2、计算伤残补助金等要明确工资基数,即工伤前12个月平均月缴费工资,准确的工资基数对计算结果影响重大。
3、除伤残补助金外,还可能有其他赔偿,具体标准按当地规定执行,杭州若有特殊政策应遵照执行。
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