律师解析:
工伤鉴定的流程大致如下:
①单位方面,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起的30日内,要向统筹地区的
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
倘若遇到特殊情况,只要向社会保险行政部门报备并获得同意,申请的时限是可以适当延长的。
②若单位未按照规定提出工伤认定申请,那么
工伤职工本人、其
近亲属或者工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
③社会保险行政部门收到工伤认定申请之后,会在15天的时间内对提交的材料进行仔细审核,然后作出受理或者不予受理的决定。
一旦受理,便会根据实际情况对申请人提供的
证据展开调查核实工作。
④当审核材料完整且符合法定形式时,社会保险行政部门会在60天内作出工伤认定的决定,并且会以
书面形式通知
申请工伤认定的职工或者其近亲属,以及该职工所在的单位。
案情回顾:小朱在工作中受伤,单位未在30日内按规定向
社保行政部门申请工伤认定,小朱本人在受伤后8个月向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请,社保部门受理后,在60天内作出工伤认定决定,但单位认为小朱申请时间不合理,不认可该认定结果。
案情分析:1、单位未在规定30日内申请工伤认定,已违反相关规定。小朱在1年内自行申请,符合法律赋予工伤职工本人申请的权利。
2、社保部门按照流程受理并作出决定,程序合法。单位仅以小朱申请时间为由不认可认定结果,缺乏法律依据。
3、工伤认定决定依法作出并书面通知相关方,符合法定程序和要求。
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