律师解析:
故意伤害致
轻伤2级的
赔偿事宜较为复杂,主要包含以下几个方面。
①
医疗费需据实计算,即实际发生的
医疗费用,包括挂号费、诊疗费、药品费、住院费等各项费用。
②
误工费方面,要根据
受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间通常依据
医疗机构的证明或鉴定结论,收入状况则需考虑受害人的固定收入,一般按其减少的固定收入计算。
③
护理费的确定,需综合护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等因素。
如果有护理人员专门照顾受害人,其护理费就按照相关标准计算。
④
交通费以正式票据为准,这是为了保障受害人因就医等产生的交通费用能够得到合理赔偿。
⑤住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
此外,还可能涉及
残疾赔偿金。
残疾赔偿金根据受害人
丧失劳动能力程度或者
伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算,自定残之日起按二十年计算。
实际的
赔偿金额需根据具体情况进行详细计算。
若双方能
协商一致,自然是最好的解决方式;若协商不成,可通过
诉讼途径来解决
纠纷。
案情回顾:小朱故意伤害小李,致小李轻伤2级。小李就医产生各项费用,双方就赔偿事宜产生争议,焦点在于误工费、护理费等费用的计算标准及残疾赔偿金是否应支付,协商无果,小李拟
起诉小朱。
案情分析:1、医疗费应按小李实际发生的挂号费、诊疗费等各项费用据实计算。
2、误工费需依据医疗机构证明或鉴定结论确定误工时间,按小李减少的固定收入计算。
3、护理费要综合护理人员收入、人数和护理期限等因素计算。
4、交通费以正式票据为准进行赔偿。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6、若构成
伤残,残疾赔偿金按相关标准计算。
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